Pourquoi la bonne humeur au travail est un vecteur de performance

Bonjour ! Ça va bien ?

C’est en général ma phrase fétiche d’introduction. Bon, j’avoue, j’ai une chance inouïe : la bonne humeur est dans mon ADN et en créant mon entreprise, je la cultive au quotidien.

Mais ne vivant pas non plus chez les Bisounours et connaissant bien le monde des entreprises, je sais bien que la bonne humeur est un élément fragile qui ballote entre notre capacité interne à être orienté vers une happy attitude et de nombreux facteurs externes qui peuvent nous amener à sombrer dans le pessimisme le plus noir.

Parmi les facteurs les plus impactants : le job et l’entreprise dans laquelle on travaille !

Est-ce que je fais le bon job ? Suis-je utile ? Est-ce que mon travail fait sens ? Est-ce que je me sens bien dans l’équipe avec laquelle je travaille ? Est-ce que je kiffe mon chef ??? Mon bureau est-il Feng-shui ? Mon équilibre vie personnelle / vie professionnelle est-il respecté ? Etc.

Toutes ces questions sont vitales compte-tenu du temps que nous passons au travail et elles préoccupent de plus en plus d’entreprises d’ailleurs.

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Pas juste pour que leurs collaborateurs se baladent l’air béat dans les couloirs mais parce que la bonne humeur des collaborateurs amène à l’entreprise de nombreux atouts :

  • La bonne humeur est un transmetteur d’énergie
  • La bonne humeur est un stimulateur de créativité
  • La bonne humeur fédère les équipes
  • La bonne humeur génère de la bienveillance
  • La bonne humeur est bonne pour la santé
  • Les clients ADORENT la bonne humeur !

Pour l’obtenir, chaque entreprise doit mener une réflexion de fond et complète tant sur l’’organisation de l’entreprise, les processus, le style de management, l’évolution des compétences, les espaces de travail, la communication etc.

Car on l’a déjà dit, un collaborateur heureux est un collaborateur plus performant !

Chez Jozz, nous en sommes convaincus !

C’est pourquoi notre règle n°4 est : pour être un Pro performant, cultivez votre bonne humeur ! Vous aussi, vous souhaitez être emporté par cette énergie positive, booster vos collaborateurs, votre entreprise ?
Adoptez la Jozz attitude !
Avec une approche très concrète de la vie professionnelle, du bien-être et de la performance !

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