Osez le management bienveillant !

Le mois de mai 2018 pour les entreprises et pour JOZZ a été placé sous le signe de la bienveillance managériale et c’est une très bonne chose ! Au cours des sessions de formation que j’ai eu le plaisir d’animer, j’ai pu ressentir l’envie de changement, le mouvement positif et la dynamique vertueuse que certaines sociétés souhaitent impulser à leurs collaborateurs.

C’est la raison pour laquelle je souhaite parler encore et encore de ce thème de plus en plus présent au sein des entreprises et qui devient un véritable sujet de société… voire même un sujet de santé publique en proposant pendant l’été des sessions inter-entreprises à tarif privilégié à l’occasion des 2 ans de JOZZ

Les règles communes sont essentielles, dans la société comme en entreprise, toutefois, il ne faut pas mélanger règles communes et conformisme absolu, car ce dernier vient nier l’individu et ses propres aspirations.

Les conséquences vous les connaissez sans doute : plus aucune créativité ni implication. La dynamique que vous souhaitez donner à votre entreprise ne se fera pas en transformant vos collaborateurs en « moutons » ! Avez-vous déjà vu un mouton de Panurge être dynamique et impliqué ? Excepté pour tomber du haut d’une falaise…

Le mouvement doit venir d’en haut !

Alors osez assister aux sessions inter-entreprises que j’animerai (avec bienveillance évidemment !) les 25 et 26 juin 2018 et 19 et 20 juillet 2018 à Marseille dans un lieu reposant et inspirant !

Nous aurons, ensemble, pour objectif de :

  • définir et comprendre ce qu’est le management bienveillant ;
  • réussir à donner du sens aux missions de ses collaborateurs ;
  • adopter la gratitude dans son management ;
  • développer son empathie ;
  • créer les conditions du bien-être individuel ;
  • développer la confiance de ses collaborateurs.

Et ceci, grâce à la méthode pédagogique suivante :

  • la pédagogie du détour à travers l’improvisation théâtrale pour ressentir la bienveillance, se mettre en situation et sortir de sa zone de confort) ;
  • le café de l’échange pour partager son expérience, son ressenti et ses bonnes pratiques ;
  • le photo-langage pour se projeter et visualiser les concepts ;

 Si vous souhaitez faire bénéficier vos équipes de la formation sur le management bienveillant au sein de votre entreprise, je reste disponible par téléphone ( 07.86.63.93.53) , email ( cyril.leguillon@jozz.pro) et message privé pour vous donner toutes les informations nécessaires et répondre à vos questionnements sur le déroulement détaillé de cette session.

À très bientôt avec JOZZ !

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