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De nos jours, on peut parfois se demander si la fin des managers est arrivée. On peut se poser les questions suivantes : Que reste-t-il du management ? À quoi sert un manager ? [...]

LEADERSHIP EMPATHIQUE : UN ALLER SIMPLE POUR LE MONDE DES BISOUNOURS ? Pour certains managers, il est certain que la démarche de vouloir associer empathie et management relève de l’utopie, du [...]

Difficile de changer ce que l’on n’a pas encore constaté ou identifié… Cela a l’air d’une évidence est pourtant c’est la première étape nécessaire et fondamentale pour passer à l’action. Un réel [...]

VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL Pourriez-vous nous décrire et nous résumer votre parcours depuis vos études jusqu’à votre arrivée dans le monde du travail ? Je suis actuellement en Master 1 de [...]

VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL Pourriez-vous nous décrire et nous résumer votre parcours depuis vos études jusqu’à votre arrivée dans le monde du travail ? J’ai obtenu une Licence en droit privé [...]

VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL Pourriez-vous nous décrire et nous résumer votre parcours depuis vos études jusqu’à votre arrivée dans le monde du travail ? Je suis titulaire d’un Master II en [...]

Nous le savons tous, le manager a énormément de responsabilité et notamment, sur le sujet de la gestion des conflits, il est garant de la cohésion et des relations entre les membres de son [...]

Aujourd’hui, avec le développement de la psychologie positive, les forces de caractère et les points forts sont entrés dans le langage commun. Nous pouvons les voir mentionnés partout, dans [...]

En tant que manager vous avez de nombreuses responsabilités mais l’une d’entre elles est primordiale : elle consiste à savoir mettre en œuvre tout ce qui est en votre pouvoir pour motiver votre [...]

C’est une question à laquelle il est parfois difficile de répondre lorsque l’on est en fonction, la tête dans le guidon, confronté aux besoins de son équipe, tiraillé entre objectifs à atteindre, [...]