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Nous le savons tous, le manager a énormément de responsabilité et notamment, sur le sujet de la gestion des conflits, il est garant de la cohésion et des relations entre les membres de son [...]

Aujourd’hui, avec le développement de la psychologie positive, les forces de caractère et les points forts sont entrés dans le langage commun. Nous pouvons les voir mentionnés partout, dans [...]

En tant que manager vous avez de nombreuses responsabilités mais l’une d’entre elles est primordiale : elle consiste à savoir mettre en œuvre tout ce qui est en votre pouvoir pour motiver votre [...]

C’est une question à laquelle il est parfois difficile de répondre lorsque l’on est en fonction, la tête dans le guidon, confronté aux besoins de son équipe, tiraillé entre objectifs à atteindre, [...]

Même si nous sommes toujours en été, la fin d’année approche à grands pas et comme nous le savons tous c’est un moment utile pour les entreprises visant à recueillir les besoins en compétences de [...]

L’été dernier à la même époque et après des mois de confinement, nous vous proposions de travailler sur votre état d’esprit. Cet été, nous vous invitons dans la même démarche mais avec de [...]

Si vous ne connaissiez pas la QVT ou la Semaine de la Qualité de Vie au Travail, vous allez pouvoir la découvrir cette année, du 14 au 18 juin 2021 ! Vous pourrez également découvrir, sur le site [...]

Le management intergénérationnel se définit comme « l’art de faire vivre et travailler efficacement ensemble des collaborateurs de générations différentes en capitalisation sur leurs différences [...]

1 – LES ORIGINES DE LA PSYCHOLOGIE POSITIVE ? La psychologie positive n’est pas une nouvelle théorie issue du courant happiness management, elle est une véritable discipline, un pan de la [...]

Ce que l’on appelle risques psychosociaux ou RPS sont les éléments pouvant porter atteinte à l’intégrité physique et à la santé mentale des salariés d’une entreprise. L’ensemble de ces risques [...]