2017, l’année du bonheur ?

Ca y est, nous y sommes : le mois de décembre sonne le glas de l’année 2016. Excitant pour certains à la lumière des fêtes, angoissant pour d’autres à l’heure du bilan. Chez Jozz, nous avons pris le parti de nous en affranchir, en passant directement à l’étape suivante : nous concentrer sur l’année 2017 ! Aucune bonne résolution, aucune pression, aucune obligation. Juste un état d’esprit que nous souhaitons partager, dès maintenant.

Pourquoi serais-je plus heureux en 2017?

Voilà la question existentielle qui anime déjà tous les esprits. Vais-je avoir plus de chance ? Les bonnes ondes vont-elles enfin venir vers moi ? Ce sera quitte ou double ? Chez Jozz, nous ne partageons pas cette vision, où l’on s’en remet passivement à des événements externes.  Si vous ajoutez à cela un peu d’inertie par peur de bouger de votre zone de confort, vous serez sûr de voir passer les trains les uns après les autres. Sans saveur, ni aucune excitation.

Et si vous essayiez de voir les choses sous un autre angle ?

– Il s’agit avant tout une question d’attitude. N’ayant pas le contrôle sur les événements externes, vous pouvez par contre avoir la main sur le regard que vous portez sur vous. Soyez tolérant avec vous même et ayez confiance en vous : le reste suivra !

– Recentrez-vous sur vous. Prenez un peu de hauteur et réappropriez-vous votre propre individualité :  quelles sont les envies, les ambitions, les projets qui m’animent?

– Vous êtes à nouveau boosté ? Passez à l’action. Inutile de vous rappeler qu’une foule de petits détails pourront aboutir à de grands changements.

– Ne négligez aucune initiative : Osez !

Etre heureux, c’est vivre pleinement. C’est agir

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Etre heureux en entreprise, c’est possible ?

Là aussi, la frustration bat son plein. La routine enraille notre dynamisme, les relations avec la hiérarchie et les collaborateurs nous épuisent. En somme, on ne peut plus voir en peinture le moindre détail de son bureau. On ne se sent pas de réamorcer une année complète dans les mêmes conditions.

Comment faire en sorte que l’année 2017 apporte un peu de renouveau ?

Nous portons une conviction : le bien-être au travail passe avant tout par l’épanouissement de soi. Les codes que l’on tente parfois de vous marteler ne sont que des barrières qui vous éloigne de ce que vous êtes. Donc encore une fois, recentrez-vous sur vous… Pour mieux bouger et avancer.

Changez vos habitudes. Déplacez votre zone de confort (celle que vous vous infligez aussi). Faites confiance en vos convictions.

Vous vous trompez ? C’est une très bonne nouvelle. Cela vous apportera de nouveaux repères, vous permettra d’explorer de nouvelles perspectives. Et surtout, d’innover.

L’audace prime encore : osez !

Dirigeant d’entreprise, vous cherchez à réveiller vos équipes en 2017 ?

Le thème du bonheur sera à l’honneur.

Jozz en a fait sa spécialité pour amorcer des changements de fond dans l’entreprise. L’innovation et la bonne humeur sont deux puissants leviers pour fédérer les collaborateurs et les managers d’équipe.

Nos programmes de coaching sur-mesure s’inscrivent dans une démarche de création collective (expos photos, musique… ) associée à des ateliers spécifiques pour les managers, structurés en fonction des objectifs de votre entreprise. Ces formations sont de véritables expériences, émotionnellement riches, bousculant les acquis pour mieux révéler les talents.

… Notre bonheur ? voir l’impact dans la durée.

Il nous reste à vous souhaiter une HEUREUSE et AUDACIEUSE année 2017.

A bientôt.

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