Manager de façon bienveillante n’est pas dire oui à tout et aller systématiquement dans le sens du collaborateur.

Il aura à cœur de faire grandir ses collaborateurs pour leur permettre de se développer, de progresser, de gagner en autonomie.

Aussi bien pour la santé des collaborateurs que pour la performance de son équipe, intégrer la bienveillance dans son management est le signe d’un changement fort de posture de la part du manager :

  • écoute,
  • prise en compte de l’autre,
  • authenticité et
  • simplicité

sont des leviers importants pour viser le bien-être et la performance collective

OBJECTIFS DU STAGE

  • Définir ce qu’est le management bienveillant
  • Savoir redonner du sens au travail de ses collaborateurs
  • Adopter la gratitude dans son management
  • Développer son empathie
  • Créer les conditions du bonheur individuel


Public :

Toute personne en charge d’une équipe et souhaitant intégrer la bienveillance à son management.

Pré-requis :
Aucun

Durée :
2 JOURS

Tarif intra :
3600 € HT ( pour un groupe de 10 personnes max)

Tarif inter :
1300 € HT par personne . Merci de nous contacter pour connaître les dates sur Paris et Marseille

PROGRAMME

1 : Le bienveillance en management : quésako ?

  • Le management bienveillant : les clés de compréhension
  • La bienveillance et ses bénéfices
  • L’ADN du manager bienveillant

2 : Les leviers pour augmenter les émotions positives

  • Donner du sens : pourquoi ? Comment ? Les effets ?
  • Un juste niveau de liberté d’action
  • Adopter et oser la gratitude
  • Le pouvoir des encouragements au sentiment d’efficacité personnelle

3 : Les leviers pour diminuer les émotions négatives

  • Du mépris à la considération
  • De l’incohérence à la cohérence : un facteur de bien-être
  • Du manque d’empathie au care
  • Du pardon à la reconnaissance de ses maladresses

4 : Apprendre à faire confiance par la délégation

  • Les raisons pour ne pas déléguer
  • Les principes d’une délégation réussie
  • Les clés pour un feed-back bienveillant et motivant

Méthodes pédagogiques utilisées pendant le stage :

  • Pédagogie du détour : improvisation théâtrale, les arts du cirque
  • World café, photolangage
  • Échanges et apports

Les + de la formation :

  • Retrouver la JOIE, le PLAISIR et le BONHEUR d’apprendre.
  • Plus qu’une formation, une expérience pédagogique à vivre
  • Des mises en situation décalées dans les univers du sport et du spectacle
  • Des outils pratiques et concrets
  • Des formateurs experts et passionnés

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